Бывший координатор AVON, в Орифлэйм стала директором
в квалификации ДИРЕКТОРА
(средний доход от 30 000руб)
Дата рождения — 11.03.1987
Знак зодиака — рыбы
Место рождения — п. Золотково, Владимирская область
Семейное положение -Замужем, 2 дочери: старшей 7 лет, младшей в марте 2015 года — 3 года
Образование — высшее , учитель физики и математики
Увлечения — Активный отдых с семьей
Страна и город в которых мечтаешь побывать — Италия (Рим ) , хочу посмотреть на памятники архитектуры , один из которых Колизей
Любимый цвет — Зеленый , во всех его оттенках
Любимое блюдо — Люблю борщ
Любимая книга -Богатый папа , бедный папа
Любимый продукт в Орифлэйм — не могу выделить что то конкретное , любимчиков очень много . Но одни из самых самых это тушь 5 в 1 и серия «Биоклиник»
Любимые мероприятия Орифлэйм — Лидерские мастер классы (г. Москва) , наши командные вебинары
Бывший координатор AVON, в Орифлэйм стала директором
Регистрация и карьерный рост по уровням
Июнь 2011 -регистрация
Март 2012 — 9%
2012-2013 -менеджер 12%
8 каталог 2014г — Менеджер 15%
12 каталог 2014г -Менеджер 18%
14 каталог 2014г — открыта квалификация Директора Орифлэйм, 22%
(закрытие квалификации 2 каталог 2015года)
1 Как складывалась жизнь до Орифлэйм?
Жила в небольшом поселке Владимирской области. После окончания школы школы поступила во Владимирский Государственный Педагогически Университет, на физико- математический факультет . После окончания, работать по специальности не пошла. Устроилась в банк. И работала там до второго декрета.
2 Что привело вас в компанию?
В июне 2011 года мне поступило предложение в одноклассниках , зарегистрироваться в компанию Орифлэйм . Предложение было направлено на бизнес, работа онлайн. Я думала недолго и на следующий день согласилась. На тот момент я пользовалась продукцией Орифлэйм, у меня был консультант, который приносил каталоги нам на работу.
К тому же у меня был опыт работы в сетевой компании Avon, но за 3 года там у меня так ничего и не вышло. Было интересно, как это все можно реализовать не выходя из дома. Ведь как все представляют себе, что это беготня с каталогами. И у меня было такое мнение. Решила попробовать…
Соглашаясь, тогда подумала, что я теряю, в любом случае, даже если не буду строить структуру, буду просто потребителем. Так я зарегистрировалась.
3 Как делали первый шаги ?
Сначала не было большого роста, но только сейчас анализируя все что произошло за эти 3 года , я понимаю:видимо, я просто не так сильно этого хотела, не такая сильная была моя мечта. А может ее вообще не было?
В январе 2014 года я начала задумываться, что младшая дочка вот вот пойдет в детский сад, и мне нужно будет возвращаться на свою не особо любимую работу.
Да и работа такая, что с больничными, а они периодические, когда ребенок начинает ходить в сад, на моем месте меня никто держать не будет.
Именно в это время я и начала активно работать, моя цель была, достигнуть к тому времени пока определю ребенка в детский сад (октября 2014г), дохода, который будет соизмерим с моей заработной платной на предыдущем месте работы . И у меня получилось . Тут оговорилась , у нас получилось , потому что Орифлэйм это прежде всего командная работа . Я благодарна свой команде, своим девочкам , которые мне как родные . Я чрезмерно благодарна своему спонсору Ирине Басюк , без нее мало бы что получилось . Это лидер с большой буквы , я благодарна компании Орифлэйм , за то что дает нам право мечтать .
Я считаю что моя карьера в Орифлэйм началась именно год назад
Когда появилась мечта и были поставлены цели для ее достижения .
Я утвердилась на 12%
в 8м каталоге открыла уровень 15%
в 12 каталоге 2014 года открыла 18%
в 14м каталоге 2014 года открыла 22%
4 Сколько человек в первом уровне (на каких уровнях) и сколько всего в Организации?
В моем первом уровне 20 человек
Это в основном просто дисконтные потребители , пока не строят бизнес
Но есть 2 ветке
18% ветка — Менеджер Колчанова Юля , тут очень большая и активная команда , которая разрастается с каждым каталогом
15% ветка -Ковалева Валентина , в этой веточке тоже есть ключевые партнеры, которые по такому же принципу как и мы строят свои веточки и развивают структуру
Я очень благодарна своей команде , только работая в команде мы можем добиться успеха . Хотя и вся моя команда разбросана по разным городам России, мы все очень близки . И я верю , что каждый из них добьется успеха.
5 Каких людей и какими методами приглашаете?
— я приглашаю людей посредством социальных сетей: контакт , одноклассники , мой мир и др .
Как только я начинала работать , мне хотелось всем рассказать какой это уникальный проект , привлечь все свое окружение и родственников .Дать возможность своим близким тоже воспользоваться таким шансом. Но на тот момент не все меня поняли …Многие не верили , что тут что то возможно .Мало кто одобрил, а даже те кто и одобрили , не проявляли особого интереса к тому чем я занимаюсь . Ограничивалось лишь тем, что они просто заказывали продукцию.
Это был лишь очередным толчком к тому , чтобы добиться поставленной цели . Мне хотелось доказать всем, что я смогу. Если кто то смог , почему у меня это не получится. Хотелось личным примером показать, что Орифлэйм это не беготня с каталогами. Это серьезный бизнес, который дает финансовую независимость.
Будучи сейчас на 22% у меня это получилось. Получив первую зарплату на карту, я прежде всего показала своему мужу, который был не против того что я в компании, но и не ЗА, держался в стороне. Сейчас он зарегистрировался.
Сейчас я рассказываю своим родственникам и друзьям о возможностях компании , подтверждая это не только историями чужих людей, а своей собственной историей. Ну и регистрирую их к себе в команду .
Но основной метод рекрутирования, все же остаются социальные сети. Тут просто для работы неограничен!
6 Кого считаете своим наставником в бизнесе? У кого из коллег и чему учитесь?
Свои наставником я считаю Ирину Басюк. Это лидер с большой буквы .Мы всей командой учимся у нее из дня в день чему то новому . Это генератор идей. Человек который добился очень высокого результата , и который дает нам возможность используя ее опыт, также достичь успеха.
Каждый человек в нашей команде по своему индивидуален, каждый вносит в обучение что то новое , из за этого и такой результат . Очень признательна за помощь в работе и другим лидерам Онлайн -ПРО
Наши командные вебинары, Группа Ускоренного Роста — это супер проекты, которые разрабатывались командой годами .
7 Расскажите, как вам помогает в развитии бизнеса серия “Вэлнэс” Поделитесь своими впечатлениями.
Вэлнэс это уникальные продукты. Конечно сложно рекомендовать , то что сами не пробовали , и тем более развивать бизнес в этом направлении. Я рекомендую данную категорию, основываясь на личном опыте. Вся моя семья, я , муж дети принимаем витамины, пьем коктейль , и балуем себя чаем с батончиками .
Вэлнэс это наше здоровье. В наше время очень дорого болеть , поэтому лучше предупредить болезнь и защитить себя и своих близких.
8 Как вы изменились благодаря бизнесу с Орифлэйм
Благодаря компании я имею любимую работу, я сама распределяю свой график.
Я не рвусь между работой и воспитанием детей , времени хватает на все . И на семью и на любимую работу . Я имею доход , который уже сейчас превышает мой заработок на основном месте работы , до Орифлэйм . А это только начало….
У меня есть моя любимая команда , мои девочки , с которыми мы не только вместе работаем и открываем новые звания, но и дружим.
А самое главное у меня появилась возможность мечтать и строить планы на будущее …..
9 Как ты действуешь, когда сталкиваешься лицом к лицу с одними из главных врагов на пути к успеху – страхом и ленью?
Тут сразу вспоминается поговорка
Под лежачий камень вода не течет … Вас устраивает ваша жизнь такая как она есть сейчас ? Может быть тогда стоит начать что то делать ? Лень ни к чему хорошему не приведет . Если мы хотим что то менять , то должны брать и делать , бороться со своей ленью.
Лень плетется так медленно, что бедность быстро нагоняет ее.
Б. Франклин
Да и страх это такое чувство , которое стоит подавлять в себя .
На своем пути я встречала и лень и страх , эти чувства выбивают из колеи , но стоит только задуматься , для чего я это делаю . Прежде всего для своих детей, чтобы дать им достойное будущее . Тогда встаем и делаем… Побеждая в себе и лень и страх
10 Какие ваши мечты уже сбылись и что в планах
По планам в июне 2014 года я поеду на банкет директоров , и наконец то увижу , нашу большую и дружную команду . Мы все работает онлайн и разбросаны по разным городам России , но компания дает нам возможность встретится всем вместе.
В октябре 2014 года мы с командой летим на конференцию в Египет. В какой другой компании руководство поощряет своих сотрудников так ? Когда на конференцию могут поехать не только директора , но и менеджеры.
Компания не только дает финансовую независимость , но и несет красоту. Некоторых продуктов компании я не встречала аналогов . Если и есть что то похожее , то в несколько раз дороже. Я не на что не променяю своих любимчиков , серию по уходу Биоклиник или тушь 5 в 1.
Одна из моих мечт уже сбылась , я имею любимую работу, при этом я не оторвана от воспитания детей , я сама планирую свое время.
Моя основная мечта это большой дом, где у каждого бы была своя комната , а у меня личный кабинет … я знаю что это все осуществится тут, в Орифлэйм.
11 Ваши пожелания новичкам или методика, что помогло стать успешным
Единственная разница между богатыми и бедными это то, как они используют свое время.
Я бы пожелала не тратить свое время в пустую , на те действия которые не принесут пользы не вам не вашей семье. Бороться с теми чувствами и теми чертами характера , которые не делают вас лучше, не дают вам расти.
На своем пути ,вы встретите много препятствий, но вам нужно их преодолеть .
Очень часто в своей работе вы будете встречать возражения людей, по разным поводам.
«Это не мое», «У меня маленький ребенок», » У меня нет времени.»
Но на каждое возражение есть достойный ответ . Нужно просто выработать иммунитет к ним.
Не позволяйте другим людям вас остановить. Не позволяйте другим людям отказаться от вашей мечты.
Одно дело когда возражают незнакомые люди . Но мы можем столкнуться и с непониманием наших близких. Докажите своим личным успехом, что это возможно. Я доказала, что можно иметь любимую работу с постоянно растущим доходом и быть хозяином своего времени.
У нас есть готовая система, плотное сопровождение и постоянная поддержка. Ваша задача брать и делать. Дублицирование- это основной принцип.
Успешный человек, это человек сильный духом . И подумайте, если у кого то получилось , почему не получится у вас . Мечтайте, и идите к исполнению. Своей мечты не смотря ни на что .
[…] Бывший координатор AVON, в Орифлэйм стала директором […]