Методы рекрутирования

Методы рекрутирования

Методы рекрутирования: соц сети, репост, прозвон по резюме

Структура диалога при обзвоне по резюме:

1. Налаживание контакта.
Как вас зовут. О себе, кратко. Выясняем об опыте работы. Задаем следующие вопросы.
— Работали вы раньше через интернет?
— Сталкивались с понятием онлайн магазин?
— Как вы думаете – это перспективное направление?

У нас интернет магазин хозяйственных товаров, работаем как бизнес тренеры. Я вам расскажу о нашем бизнес предложении. Вы дослушаете, если будут вопросы-зададите в конце. Я все поясню.

2. Актуальность Сферы

• Отрасль хоз-х товаров развивается, переходит в России в онлайн продажу
• Выгодно-доставка на дом!
• Качество выше-покупаем напрямую о производителя (не будет портить себе репутацию)
• Цена ниже –не платит аренду, ЗП уборщику, продавцу

Хоз-я товары: отвёртки, влажные салфетки, средства личной гигиены. Люди это все покупают в розничных магазинах. В Европе хоз товары перешли на интернет обслуживание, то продаются онлайн в большинстве. В России так же постепенно это происходит. Почему  это  выгодно? В крупных городах человек может заказать товар с доставкой на дом. Выгодно? Удобно? (мамочки в декрете, инвалиды). Качество выше, не переплачиваем за аренду, продавцу, кассиру, сторожу. Есть возможность получать продукт от производителя на прямую. Производитель не будет портить репутацию себе и предлагать некачественный продукт. Цена ниже, работа без посредников.

3. Что нужно делать?

• Организация потока людей на информацию об интернет-магазине
• Размещение объявлений
• Обучение, вебинары

Когда понял сферу и актуальность, говорим суть работы. Как и обычному интернет магазину-онланй магазину нужны покупатели, потребители, чтобы он давал вам как организатору какой то доход. Логично? Наша задача организовать поток людей в онлайн магазин. Мы должны размещать объявление на сайтах работ, можно этот  вид деятельности совмещать с декретом, учебой. Основной работой. Как вы думаете, вы с этим справитесь? С этим можно разобраться! Мы вам предоставляем все полностью, сайты работ, тексты объявлений, инструкция пошаговая, что нужно делать. Ничего придумывать не придется-все готово!

Справитесь-справлюсь!

Есть система обучения готовая-все бесплатно!

Проходят вебинары, на которых вам будет даваться актуальная инф-я, метод работы! Наша задача вас научить! Мы из вас готовим не продавца, распространителя, а бизнес тренера и управленца своим онлайн магазином. Чтоб эту профессию освоить-нужно учиться. Вы готовы учиться, чтоб освоить новую профессию?

4. Уникальность системы

• 1) уникальность системы- командная работа
• 2) поддержка с первых раз
• 3) перспективы роста
• 4) официальное оформление

У нас есть готовая работающая уникальная система. Если вы сейчас принимаете решение работать с нами, то мы следующих людей, которые придут работать в наш интернет магазин, оформляем уже под вас.

С сегодняшнего дня начинаем регистрировать под вас людей, у меня после созвона с вами еще 2 созвона.

Если люди принимают решение работать с нами, они уже попадают в вашу команду, с их работы вы уже получаете доход! То есть в день мы с вами будем проводить около 10 созвонов, из них в среднем около 5 человек говорят, да. То есть по истечение трех месяцев работы благодаря только нашей работе под вами уже будет структура из более чем 150 человек. Интересно?  В чем наша выгода? В вашей мотивации!

Кто эти 150 человек? Это обычные люди, которые покупают отвертки, ведра, гвозди в нашем интернет –магазине, так как это опять же выгодно, удобно.

В среднем обычная семья делает заказ на 1000 р (кто на 500 р, а кто то строится-на 5000 р и выше). Тут простая орифметика 1000*150 человек=150 000руб. По договору компании –а у нас будет официальное оформление, мы получаем 20% от товарооборота — это 30 000 руб. Вас устроит такой доход?  Я например обсуживаюсь в Россельхоз банке в ст. Каневской. Компания надежная и официальная!

Тут так же есть 1 уникальный момент-однажды созданный вами товарооборот будет приносить вам постоянный доход.

То есть спустя год работы с нами под вами уже будет около 1000 человек по всей России, это люди, которые будут делать заказ а ту сумму, которая им нужна, кто то будет просто потребителем, а кто то бизнес партнером. Как вы думаете, если через год работы вы сделали себе отпуск, уехали на месяц, люди не перестанут покупать нашу продукцию?

То есть вам нужно будет делать объявления, размещать рекламу, делать так, чтоб на ваш скайп выходило много людей, мы вместе пока вы учитесь будем проводить скайп –встречи, собеседования, будем обучать  тех людей, которые ужи пришли работать, то есть расширять сеть потребителей. На этом этапе все понятно?

Мы работаем как бизнес тренеры, готовим управленцев и Директоров в шведскую компанию Орифлэйм! Знакомы с этой компанией? Мы готовим именно для этой системы управленцев и директоров. Работаем с иф-ей, работаем с людьми. То есть вам предстоит стать Директором компании Орифлэйм, работая дома у компьютера.  Если вам интересно наше предложение-то я вышлю вам анкету для регистрации, ссылочку на наш сайт, чтоб вы убедились в серьезности нашей работы. Мы ведем индивидуальный доход с каждым партнером. Я помогу вам активировать ваш аккаунт для работы. Если мы сегодня будем активировать вашу страницу, то вы это сможете сделать бесплатно, обычно 349 р.

Бизнес обновления. Этический кодекс Орифлэйм. Рекрутинг по резюме. Екатерина Ганюк смотри здесь!

РЕГИСТРАЦИЯ В НАШУ КОМАНДУ ЗДЕСЬ!