Подпишись на новости!
Оформление подписки позволит Вам быть в курсе событий!
Loading
Присоединяйся!
Акция активности!

Задать вопрос по телефону:

г. Новосибирск, Екатерина

Дисконтная карта!
Онлайн-регистрация
План Мечты
Яндекс.Метрика
Вход для консультантов

Группа Ускоренного Роста 3 этап

Группа Ускоренного Роста 3 этап

КубокПоздравляем Вас с зачислением в Группу Ускоренного Роста 3 Этапа.

Цель курса ГУРа:
— Быстрый рост  от консультанта к менеджеру — от менеджера к директору.
— Системное построение бизнеса, создание своей команды через интернет.
—  Развитие клиентской базы.

То, что мы изучили ранее:

То, что мы изучили ранее:
ГУР 1
bulletin

ГУР 2

Задания ГУР 3 этапа рассчитаны на 1-2 недели обучения. Зависит от вашей активности.

Изучите подробно все темы, выполняя качественно задания.
Не спешите. Возвращайтесь к пройденным темам, пока не получите результат.

Личный товарооборотmagazin

Задание №1  Как делать эффективные продажи в через социальные сети
Задание №2  Как cделать 150бб БЕЗ продаж
Задание №3  Программа Лояльности. Условия
Задание №4  Как выбрать подарки по акции лояльности

Рекрутирование!

ok- vkЗадание №5  Шаблоны статусов по КАРЬЕРЕ
Задание №6  Структура диалогов на бизнес. Доведение до регистрации
Задание №7  Как правильно задавать открытые вопросы от Нещерет Людмилы NEW
Задание №8  Работаем с нескольких страниц в одном браузере Гугл Хром
Задание №9  ПИСЬМО: Онлайн карьера. Суть работы
Задание №10  Урок от К.Ковалева рекрутинг в Контакте. Объявления в группах.
Задание №11  Как правильно прокачивать статусы

ori24-75Задание №12 Рекрутинг в Твиттере. Сайт воронка. NEW

Задание №13 Бизнес обновления. Этический кодекс Орифлэйм. Рекрутинг по резюме. NEW

Итоги обучения 3 этапа. Копия «Дневника Успеха» Менеджеру (см. ниже)

ЧАТ ГРУППЫ УСКОРЕННОГО РОСТА «ГУР 3 ЭТАП»

Вы будете добавлены в новый чат, где мы будем обсуждать новые темы.

Для обучения вам будет предложено 2 формы отслеживания эффективности вашего обучения:
а) ежедневные мини — отчеты о результативных действиях в чате скайпа.
б) ежедневные  звонки (скайп — планерки) с наставником/ лидером

Вопросы планерки для отслеживания эффективности вашего обучения:

ФИ (Спонсор/Лидер/Директор). ГУР 3 День ___
1. Какое задание вы изучили?
2.  Что вы сегодня сделали:
— Рабочих страниц__
— Приглашений в Друзья  __ за день /___ всего за __ дней
— Добавилось в Друзья  за день ____ / ___ всего за __ дней
— Статус/пост «……..» (ссылка). Результат:
— Отправлено писем __ / повторно __
— Диалоги  СЕГОДНЯ___ /ВСЕГО___
— «Дожималки». __
— Видео о продукции «…». Результат
— «Думают» __  / регистрация__ (какой метод/статус сработал)
— Лучший диалог дня (отрезок результативного диалога/ возражения)
— Организация совместных закупок/заказ. Возражения. Результат.
3. Другие действия (изучение)
4. Сколько потратили времени на обучение__ / действия по рекрутированию __ / работа с каталогом___ / Всего за день___
ПОДВОДИМ ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ.

Перевод на следующей этап обучения возможен после выполнения всех заданий:

— Ежедневно добавляйте в друзья до лимита со всех страниц. Цель 500 приглашений в день. Заведите для этого нужное количество страниц.
— Заведите дополнительно 5 страниц, чтоб в будущем их передать новичку для быстрого старта.
— Ежедневно загружайте новый пост на страницах
— Используйте «Дожималки» всякий раз, когда у вас намечается регистрация. Отправьте «всем думающим» сообщение/ прозвоните подруг
— Организуйте совместные закупки с вашими близкими / знакомыми / коллегами, чтоб всегда ваши заказы были не менее 150ББ
— Всем, кому вы выслали бизнес-предложения по почте, через несколько дней (максимум неделю) вылать повторно предложение (акцию). Использовать в личных сообщениях «дожималки». Список вести в Дневнике Успеха.
— Создайте минимум 3 интригующих описания к любому продуктовому видео. Активно предлагайте посмотреть.
— Всех новичков обязательно познакомьте с вышестоящими лидерами (ссылки на страницу)
— Ежедневно заполняйте Дневник Успеха. Копию дневника перешлите вашему Менеджеру
В чате нашей команды, а так же продублируйте на этой странице:

Итоги обучения в ГУРе 3 этап  с__по ___ (дата)
ФИ ____________  Лидер/ Директор___________

1. Показ каталога
— Посмотрели  каталог ___  чел
— Личные ___ББ за текущий каталог;  на новый каталог ___ББ (примерно)
— Опыт работы по СОВМЕСТНЫМ ЗАКУПКАМ (опишите кратко что получилось)..
—  ВРЕМЯ на раздачу каталогов/ выдачу заказа (примерно)  ___

2. Приглашение в Орифлэйм
— Рабочих страниц __ (сколько добавили)
— Пригласила в друзья ___ за __ дней, Приняли приглашение____
— Сколько примерно за неделю добавили статусов __ /фотоальбомов___ /фото___
— Количество диалогов____
— Сколько «думает»___
— Сколько обзвонили подруг/знакомых ____
— Сколько писем с Бизнес предложением отправили ___, повторно ___, результат ___
— Какой вариант письма больше всего сработал….
— Сколько «Дожали»___
— Количество регистраций ___
— Количество новичков разместивших заказ ____, ____ББ (если есть)
— Какие продуктовые видео вы использовали (шаблон) . Результат
— Примерное время на ПРИГЛАШЕНИЕ  и ОБЩЕНИЕ в день___, за __ дней работы ____

3. Что в обучении было самым трудным, а что самым легким. Что получилось больше всего?

Напишите Ваш отчет и сдайте его! Это обязательное условия перехода на новую ступень обучения. 

Оставить комментарий

Опросы

Устраивает ли Вас ваш нынешний доход?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...
Декабрь 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Авг    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031