Вход для консультантов
Присоединяйся!
Подпишись на новости!
Оформление подписки позволит Вам быть в курсе событий!
Loading

Задать вопрос по телефону:

г. Новосибирск, Екатерина

План Мечты
Дисконтная карта!
Онлайн-регистрация
Яндекс.Метрика
Опросы

Устраивает ли Вас ваш нынешний доход?

View Results

Загрузка ... Загрузка ...

Группа Ускоренного Роста 2 Этап

Группа Ускоренного Роста 2 Этап

 

Поздравляем Вас с зачислением в Группу Ускоренного Роста 2 Этапа.

Цель курса ГУРа:
— Быстрый рост от консультанта к менеджеру — от менеджера к директору.
— Системное построение бизнеса, создание своей команды через интернет.
— Развитие клиентской базы.

То, что мы изучили ранее в ГУР 1

Задания ГУР 2 этапа рассчитаны на 1-2 недели обучения.
Зависит от вашей активности.

Изучите подробно все темы, выполняя качественно задания.bulletin
Не спешите. Возвращайтесь к пройденным темам, пока не получите результат.

SkypeВозражения. Скорая помощь.
чат по возражениям. Прошу лидеров особо обращать внимание на чат и по возможности сразу отвечать на вопросы остальных участников заходите сами, добавляйте новичков и ПОДЕЛДИТЕСЬ ЛЮБЫМ ВОЗРАЖЕНИЕМ ИЗ СВОЕЙ КОПИЛОЧКИ

Рекомендуем начать!

Задание №1 Дневник Успеха. Разделы Социальные сети и Клиенты
Задание №2 Реально ли зарабатывать в Орифлэйм?
Задание №3 Где смотреть свою структуру

Личный товарооборотmagazin

Задание №4 Как загрузить каталог
Задание №5 Станьте ОРГАНИЗАТОРОМ СОВМЕСТНЫХ ЗАКУПОК
Задание №6 Фишки продаж. Набор с пробниками. Курс по продажам
Задание №7  Профессиональная техника раздачи каталогов.


Рекрутирование!

Задание №8  Метод опроса, урок от Шуиной Натальи NEW
Задание №9  Как сделать картинку статус, урок от Исаевой Ирины NEWori24-75
Задание №10  Каждый день новый пост = залог вашего роста
Задание №11  Советы как избежать блокировки страниц. Прививка от блокирования Васильева Н. NEW
Задание №12  Дожималки. Или как сделать несколько регистраций за один день
Задание №13  Шаблоны ответов на возражения при приглашении в Орифлэйм
Задание №14  Работа с возражениями по ПРОДУКЦИИ
Задание №15  Методы рекрутирования Сычевой Натальи: соц сети, репост, с тектом для прозвона по резюме NEW

Работа с новичком!

Задание №16  Первые шаги в работе с новичком

Для продвинутых!

Задание №17  100 сайтов и соц. сетей для рекрутинга

Задание №18 Итоги обучения 2 этапа. Сдать отчет (см. ниже)

 

ЧАТ-СКАЙП ГРУППЫ УСКОРЕННОГО РОСТА «ГУР 2 ЭТАП»

Вы будете добавлены в новый чат, где мы будем обсуждать новые темы.

Для обучения вам будет предложено 2 формы отслеживания эффективности вашего обучения:
а) ежедневные мини — отчеты о результативных действиях в чате скайпа.
б) ежедневные звонки (скайп — планерки) с наставником/ лидером

Вопросы планерки для отслеживания эффективности вашего обучения:

ФИ (Спонсор/Лидер/Директор). ГУР 2 День ___
1. Какое задание вы изучили?
2. Что вы сегодня сделали:
— Рабочих страниц__
— Приглашений в Друзья __ за день /___ всего за __ дней
— Добавилось в Друзья за день ____ / ___ всего за __ дней
— Статус/пост «……..» (ссылка). Результат:
— Диалоги СЕГОДНЯ___ /ВСЕГО___
— «Дожималки». __
— «Думают» __ / регистрация__ (какой метод/статус сработал)
— Лучший диалог дня (отрезок результативного диалога/ возражения)
— Организация совместных закупок/заказ. Возражения. Результат.
3. Другие действия (изучение)
4. Сколько потратили времени на обучение__ / действия по рекрутированию __ / работа с каталогом___ / Всего за день___
ПОДВОДИМ ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ 2 ЭТАПА.

Перевод на следующей этап обучения возможен после выполнения всех заданий:

— Ежедневно добавляйте в друзья до лимита со всех страниц. Цель 500 приглашений в день. Заведите для этого нужное количество страниц.
Загрузите текущий каталог на страницы в соц. сетях.
— Ежедневно (1 раз в 3 дня) загружайте новый пост на страницах
— Используйте «Дожималки» всякий раз, когда у вас намечается регистрация. Отправьте «всем думающим» сообщение/ прозвоните подруг
Организуйте совместные закупки с вашими близкими / знакомыми / коллегами
— Научитесь размещать заказы не менее 100ББ. Цель ВСЕГДА 150ББ (совместные покупки, личное потребление, показ каталога)
Научитесь пользоваться отчетами: Рекруты. Ваша структура. Информационный лист.
— Ежедневно заполняйте Дневник Успеха. Ссылку дневника перешлите вашему спонсору / Менеджеру

Написать отчет этой странице в комментариях, а так же продублируйте в чат-скайп нашей команды:

Итоги обучения в ГУРе 2 этап с__по ___ (дата)
ФИ ____________ Лидер/ Директор___________

1. Показ каталога
— Посмотрели каталог ___ чел
— Личные ___ББ за текущий каталог; на новый каталог ___ББ (примерно)
— Опыт работы по СОВМЕСТНЫМ ЗАКУПКАМ (опишите кратко что получилось)..
— ВРЕМЯ на раздачу каталогов/ выдачу заказа (примерно) ___

2. Приглашение в Орифлэйм
— Рабочих страниц __ (сколько добавили)
— Пригласила в друзья ___ за __ дней, Приняли приглашение____
— Загружен ли текущий каталог
— Сколько примерно за неделю добавили статусов __ /фотоальбомов___ /фото___
— Количество диалогов____
— Сколько «думает»___
— Сколько обзвонили подруг/знакомых ____
— Сколько «Дожали»___
— Количество регистраций ___
— Количество новичков разместивших заказ ____, ____ББ (если есть)
— Примерное время на ПРИГЛАШЕНИЕ и ОБЩЕНИЕ в день___, за __ дней работы ____

3. Что в обучении было самым трудным, а что самым легким. Что получилось больше всего

Один комментарий на “Группа Ускоренного Роста 2 Этап”

  • Мой отчет за ГУР2.За время обучения в ГУРе я научилась многому,вообще в восторге,что такое обучение есть и совершенно бесплатно.Сейчася свободно могу вести диалоги,спокойно реагировать на возражения и отвечать на них,без грубости,научилась пользоваться дожималками (хотя не одна не сработала,но пользоваться все равно буду,может и сработает),научилась грамотно оформлять каталоги,так,чтобы клиенту было интересно его рассматривать(указываю все выгодные предложения и акции(стикеры),еще распечатала обложку на каталог на скидку 18% и пробники .которые представлены в каталоге,т.к.запах страницы передает не совсем точный аромат.Количество диалогов за день провожу в количестве 10 ,но не всегда конечно регимтрации,поэтому пришла к выводу ,что нужно переходиь на работу методом обзвона,пробовала,конечно не факт.что зарегистрируется,но учишься общаться с клиентами ,учишься приглашать на бизнес,а разговор вживую,всегда эффективней .чем письмо.Сняла видео о работе с пробниками и работе методом опроса .Сейчас перехожу на работу с досками ,спасибо ГУРУ,что он есть,спасибо моей команде ,которая помогает мне в обученииЮсейчас я вышла на уровень3%,но знаю,что смогу и больше.Трудновато приходится ,т.к.живу в сельской местности и население небольшое,но буду рекрутировать все больше и больше ,методов рекрутироваания сейчас очень большое количество,выбирай на вкус,а главное ,чтобы было желание»идти вперед и не сдаваться».Просыпаясь,благодаря ГУРУ я планирую свой день,и отмечаю,что сегодня я должна сделать в Ори,в конце дня подвожу итог,правда не всегда меня он радует,но это зависит только отменя!Главное,что я стараюсь выполнять свои запланированные планы.И всему этому меня научил ГУР и моя любимая команда!

Оставить комментарий

Май 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031